La
subsecretaria de Defensa, Irene Domínguez Alcahud, ha subrayado que
"entre el 7 y el 8 por ciento" de los cerca de 2.400 militares españoles
desplegados en el exterior son mujeres, una cifra que ha utilizado para
señalar "el primordial papel" de la mujer en los conflictos armados y
para alabar el modelo propio que España ha utilizado para integrar
personal femenino en las Fuerzas Armadas.
Domínguez Alcahud ha
impartido una conferencia durante la presentación, en el Centro Superior
de Estudios de la Defensa Nacional (CESEDEN), del cuaderno de
estrategia 157 del Instituto Español de Estudios Estratégicos "El papel
de la mujer y el género en los conflictos", un acto presidido por el
Jefe de Estado de la Mayor de la Defensa, almirante general Fernando
García Sánchez. La defensora del pueblo, Soledad Becerril, la
primera mujer designada ministra, en 1981, ha coordinado la obra, que
incluye un capítulo sobre el acceso a la educación de la mujer en
Afganistán, escrito por la profesora de la universidad de Kabul Humaira
Haqmal. Becerril ha señalado que la vida de la mujer en el país asiático
es especialmente difícil por sus costumbres y la influencia de la ley
islámica, una situación que los países de la Comunidad Internacional
deben conocer para "no abandonar a su suerte" a esas mujeres. Entre
ellos, España, que, a pesar de la crisis económica, "no puede retirar la
mirada".
España tiene más de 15 mil mujeres militares
La
creciente presencia de la mujer es un "claro distintivo" de los
Ejércitos del siglo XXI, ha subrayado la subsecretaria de Defensa en su
ponencia, en la que ha explicado que las Fuerzas Armadas cuentan con
15.336 mujeres, un 12,3% del total de los efectivos. Concretamente,
según Domínguez Alcahud, hay 252 comandantes y 9 tenientes coroneles
mujeres, el máximo empleo al que ha llegado, de momento, una militar. Estas
cifras sitúan a España entre los países con mayor presencia de mujeres
en los Ejércitos, cerca del 15% de representación femenina con el que
cuenta Canadá y muy por encima de uno de los países de nuestro entorno:
Italia, donde el 3% de los militares son mujeres.
Domínguez Alcahud ha
subrayado la rápida adaptación de las Fuerzas Armadas, que "en 25 años
han llenado un recorrido vacío durante siglos", y ha insistido en la
necesidad de que los hombres y las mujeres trabajen en equipo, porque
"el valor de servir y la igualdad se complementan". La
subsecretaria ha tenido un recuerdo para las 25 militares que se
alistaron en 1988, "unas pioneras" que desafiaron a los que pensaban que
no era una profesión para mujeres y que "rompieron estereotipos" que
privaban de participar en la milicia "a la mitad de la sociedad".
Además, ha recordado que hay que tener en cuenta la presencia de mujer
en "todos los niveles del planeamiento", por lo que, ha dicho, toda la
normativa de Defensa incluye un análisis desde la perspectiva de género.
Un "modelo propio" para integrar a la mujer en los Ejércitos
La
responsable de las cuestiones de personal de Defensa ha señalado que
España creó "un modelo propio" para la incorporación de la mujer en las
Fuerzas Armadas, en el que desde 1999 no se limitaron los empleos,
cuerpos o escalas a los que podían acceder y se ofrecieron todos los
destinos, incluso los operativos. La subsecretaria, convencida de
que pronto habrá coroneles y generales mujeres, "respetando la carrera
militar", ha reconocido que "la discriminación positiva no es buena",
por lo que no está a favor de que se establezcan cuotas de presencia de
mujeres, que quiebran "los principios de mérito y capacidad".
Domínguez-Alcahud
ha insistido en que la presencia de mujeres en misiones internacionales
aporta "valora añadido por sus capacidades y aptitudes", ya que
posibilita el contacto cercano con la población local y puede contribuir
a que mujeres en zonas de conflicto lleguen a puestos de toma de
decisión. En su opinión, "cuanto mayor sea la presencia de las mujeres,
mayores oportunidades habrá para la paz".
Fuente: http://www.ateneadigital.es/
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